Personal socializa Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en lugares de trabajo
La Universidad de Concepción, a través de la Dirección de Personal, ha desarrollado un proceso de sensibilización y difusión de este protocolo, explicando el objetivo y beneficios de su aplicación. Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo […]