La Dirección General de la Universidad de Concepción Campus Chillán informó mediante un comunicado una serie de acuerdos entre representantes estudiantiles y autoridades universitarias de esta Casa de Estudios. 

En el marco de las movilizaciones estudiantiles en el Campus Chillán, informamos que la reunión del jueves 29 de mayo culminó con la firma de documento de acuerdos entre representantes estudiantiles y autoridades universitarias del Campus.

Como se ha informado, tras la recepción del petitorio entregado el pasado 20 de mayo, se han sostenido diversas instancias de trabajo conjunto, entre las que destacan:

• Viernes 23 de mayo: primera reunión de trabajo con participación del Rector, Dr. Carlos Saavedra Rubilar y representantes estudiantiles, orientada a planificar el abordaje conjunto de las demandas.
• Martes 27 de mayo: segunda reunión enfocada en revisar directamente los puntos del petitorio.
• Miércoles 29 de mayo: tercer encuentro en el que se abordaron los temas planteados. En esta última reunión, se ratificó un documento de acuerdos y compromisos que fue firmado por todas las personas que participaron en estas instancias de diálogo.

Estas reuniones, que han contado con la participación permanente del Director y Subdirector del Campus, así como de la Jefa de Gabinete de Rectoría, han sido valoradas por las y los representantes estudiantiles como espacios efectivos de diálogo y trabajo colaborativo.

Principales acuerdos ratificados:

1.    Conformación de equipo institucional

Se definió un equipo encargado de dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos asumidos.

2.    Autoridades del Campus Chillán

Durante la reunión se expresó el respaldo institucional a las autoridades del campus, quienes se comprometieron a reforzar los canales de comunicación.

3.    Acto institucional de reparación y recolección de testimonios
Se iniciará un proceso de diálogo con actividades como el conversatorio “Procesos de investigación: complejidades y desafíos”, con participación del Contralor y la Fiscal UdeC.

4.    Revisión de petitorios anteriores

• Refuerzo en la seguridad con mayor presencia de guardias.
• Se están activando los concursos que promueven la participación femenina en labores de vigilancia.
• Se compromete la reposición de portón de acceso vehicular para 16 de junio de 2025.
• Aprobación de techumbre para el casino.
• Aprobación de construcción de nuevo bicicletero emplazado en sector Federación.

5.    Reforma estructural al Protocolo de Actuación DEGyD

• Se aclaró que las denuncias pueden realizarse oralmente ante profesionales de la DEGyD.
• Realización de campaña comunicacional gráfica sobre el proceso de denuncia, así como publicación de preguntas frecuentes y material gráfico en redes sociales DEGyD.
• Se reforzó el compromiso con la revisión de los procedimientos internos, a fin
• Propuestas de flujos de proceso serán votadas por la comunidad estudiantil.

6.    Salud mental contextualizada

• Implementación del programa “UdeC Te Acompaña” en el campus.
• Formación de “Centinelas” con participación estudiantil.
• Presentación del programa ante el Consejo de Campus el 2 de junio.

7.    Residencia estudiantil

• Revisión de reglamentos y mejora en su difusión.
• Compromiso institucional para mejorar condiciones del hogar y profesionalización del personal.

8.    Rol del cuerpo docente

• Se acordó la difusión de mecanismos institucionales, tales como la actualización de la encuesta docente y el programa de acompañamiento a la evaluación docente (PAED).
• Se informó la aprobación del decreto PAED, disponible en documentos.udec.cl
• Fortalecimiento de la participación estudiantil en consejos de carrera.
• Futuro encuentro con la Vicerrectora para abordar la regularización de la planta académica.

9.    Capacitación obligatoria

• Ampliación de oferta en temáticas de género, inclusión y protocolos.
• Instalación de infografías informativas en espacios visibles del campus.

10.    Fortalecimiento territorial DEGyD

• Difusión del rol y horarios de atención de la delegada de la DEGyD, Campus Chillán.
• Difusión del rol de la psicóloga DEGyD, Campus Chillán.
• Entrega de material de difusión a la Federación de Estudiantes.
• Impulso de espacios conjuntos de capacitación y prevención.

Como universidad, valoramos este acuerdo firmado por las y los representantes estudiantiles, a quienes les invitamos a continuar trabajando en la ejecución de cada una de estas iniciativas. Seguiremos trabajando para resguardar la adopción y concreción de las medidas acordadas, así como de aquellas necesarias para avanzar en la continuidad del semestre y cumplimiento del proceso formativo.